Ser protagonista!
O primeiro passo para a liderança é conhecer e liderar a si mesmo. Possuir autoconhecimento e ter clareza de suas competências já desenvolvidas e como utilizá-las.
Estimular e desenvolver as competências essenciais da liderança, conscientizando o impacto do seu papel como facilitador das estratégias e disseminador da cultura organizacional.
Desenvolvimento das principais competências individuais, seus papéis como integrante do grupo e sua responsabilidade nos resultados da empresa.
Potencialização das Competências individuais e cultura em pessoas como melhoria continua dos agentes transformadores de novos líderes, para o alcance de resultados sustentáveis e Alta Performance.
Ferramentas de Gestão como meio de mapear pessoas. Quem são, como se engajam, como pensam e como se comportam.
Fomentação da gestão comportamental, por competências e das diferenças individuais como diferencial para aumentar o engajamento, redução de conflitos resultando em elevação da produtividade.
O que fazemos
Recrutamento e Seleção
Treinamentos, Workshops e Palestras
Mapeamento de Perfil Comportamental
Mapeamento de Cultura
Mentoria
Consultoria Venda Direta
Consultoria Empresarial
Pesquisa de Clima, Organizational Health Check Up,
Leader Chip 360º
Avaliação de Desempenho
Onboarding
Engajamento
Aplicação e comercialização de Assessments